摘要:鲁甸县卯家湾易地扶贫搬迁安置区,是全省最大的跨区域易迁项目之一,总承接搬迁安置人口超过4万。2018年已先期分两批入住3511人,2019年底将陆续搬迁安置来自鲁甸、巧家、永善、盐津和彝良五县的8489户36345人,其中档卡户7548户3...
鲁甸县卯家湾易地扶贫搬迁安置区,是全省最大的跨区域易迁项目之一,总承接搬迁安置人口超过4万。2018年已先期分两批入住3511人,2019年底将陆续搬迁安置来自鲁甸、巧家、永善、盐津和彝良五县的8489户36345人,其中档卡户7548户32279人,同步搬迁户941户4066人。
安置区以一座新城规模,规划建设安置房、道路、学校、医院、行政服务、商业中心、文化阵地、扶贫车间、一水两污等综合配套设施,总实施面积3700亩。如此大的规模,如此多的人口,怎么管理?怎么服务?
面临挑战找举措,鲁甸县首先配套社区服务中心、党组织活动阵地等各类场所。同时,针对搬迁对象群体庞大、贫困群众居多、文化素质偏低,来自不同地区,民族构成、地域文化复杂,面临服务难、管理难、就业难等诸多挑战,卯家湾安置区组建指挥部和党工委,确保对上对下、县与县、部门与部门之间的沟通协调制度。牵头承担安置区基层组织建设、社区综合治理、产业就业规划、就医就学保障等工作,选调精锐力量,组成“一办五组五站”工作机构,做到处处有人担当、事事有人跟进、件件都能落实。
面对4万多群众,鲁甸县发挥党组织及党员作用,创新社会管理,让群众搬得出、稳得住、有事做、能致富。搬迁前,如何做好群众思想工作,确保意愿不动摇,确保掌握就业意愿、清楚就学需求、了解服务需要,以便应需“开方”、对症“给药”,实施精细化管理;搬迁中,如何确保分房摇号、搬迁途中的大规模人员往返时,可能产生的交通安全等维稳压力、及时准确找房安家的引导压力;搬迁后,让群众适应新环境、创造新生活、树立新风尚,小到使用电梯等农村不常用设施,常到盘活老家“三块地”、找到新家增收点,妥善处理逝世老人丧葬,大到综合服务管理,教师、医生、干警、干部编制和人员配置等,都是安置区重点面临又亟待解决的问题。
安置区还超前谋划,自第一批群众搬迁入住后,通过便民服务中心,在日常管理服务工作中,探索收集群众问题需求,“一斑窥豹”分析形成有效意见奠定经验基础。在分房摇号工作中,实行群众代表到现场监督、其他群众在本地村(社区)收看直播的方式,既保障公开公平、又解决上万人同时集中涌入,可能造成维稳压力的问题。倒排重点工作时间表,做到干部有职责、点滴有准备、细节有应对。
发展创业勇担当。安置区树牢“一切为了搬迁群众,为了搬迁群众一切”的工作理念,以党建引领落实“五个基本”。拟建1个街道办党委、6个社区党总支和至少18个党支部(现已建2个),优化发挥搬迁群众中的651名党员作用。带动群建工作、强化志愿服务,确定近30家县直机关部门挂钩安置区社区党总支,党员干部联系党支部;结合现有包保干部对应联系,由鲁甸县各县直部门明确公职人员,以党员干部为主体,组成不低于200人的服务队,挂包对应到群众家庭,集中一个月驻点开展搬迁群众入住引导各项志愿服务;由党工委全体干部职工,到点到户分级挂包到楼幢。率先筹备制作社区管理智能信息化系统及党建氛围营造方案,实现“群众一入住、服务就跟上,问题一出现、及时能解决”的智慧便捷服务体系,让搬迁群众在短时内对“鲁甸新家”有更多的认同感、获得感和幸福感。
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来源丨鲁甸党建
责编丨郭家龙
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